Phân loại
R&D Executive
Vị trí: R&D Executive
Phòng ban: Marketing Department
Địa điểm làm việc: TP. Hồ Chí Minh
I. MÔ TẢ VỊ TRÍ:
-
Nghiên cứu sản phẩm mỹ phẩm:
-
Tìm hiểu về các thành phần, công thức, và xu hướng mới trong ngành mỹ phẩm.
-
Theo dõi các tiến bộ khoa học và công nghệ liên quan đến mỹ phẩm, bao gồm cả các thành phần tự nhiên và hữu cơ.
-
-
Phát triển sản phẩm mới:
-
Tạo ra các ý tưởng mới cho sản phẩm mỹ phẩm dựa trên nghiên cứu và phân tích thị trường.
-
Đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng các yêu cầu về chất lượng, an toàn và hiệu quả.
-
-
Kiểm tra và thử nghiệm sản phẩm:
-
Thực hiện các thử nghiệm và kiểm tra sản phẩm để đảm bảo tính hiệu quả và an toàn cho người dùng.
-
Đánh giá hiệu suất và chất lượng của sản phẩm mỹ phẩm.
-
-
Nghiên cứu thị trường:
-
Thu thập dữ liệu thị trường và phân tích xu hướng mua sắm, yêu cầu của khách hàng, và sự cạnh tranh.
-
Sử dụng thông tin từ nghiên cứu thị trường để cải tiến sản phẩm hiện có hoặc đề xuất sản phẩm mới.
-
-
Quản lý dự án:
-
Đảm bảo rằng các dự án phát triển sản phẩm được thực hiện theo kế hoạch, ngân sách và tiến độ.
-
-
Hợp tác với các đối tác và bộ phận thu mua
-
Phối hợp với bộ phận thu mua để làm việc cùng các nhà cung cấp sản phẩm và thành phần mỹ phẩm để đảm bảo nguồn cung ứng ổn định và chất lượng cao.
-
-
Tuân thủ quy định và tiêu chuẩn:
-
Đảm bảo rằng sản phẩm mỹ phẩm tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn liên quan đến an toàn, chất lượng và môi trường.
-
II. CHÂN DUNG ỨNG VIÊN:
- Nữ, Độ tuổi: 22 - 28 tuổi
- Đã từng có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương.
KIẾN THỨC:
-
Kiến thức chuyên môn sâu về ngành công nghiệp mỹ phẩm, bao gồm thành phần, công thức, sản xuất và quy định liên quan.
-
Hiểu biết về nghiên cứu thị trường, xu hướng mua sắm và yêu cầu của khách hàng trong lĩnh vực mỹ phẩm.
KỸ NĂNG:
-
Sáng tạo và tư duy phát triển để đề xuất sản phẩm mới hoặc cải tiến sản phẩm hiện có
-
Kỹ năng nghiên cứu và phân tích để đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu và thông tin
-
Khả năng kiểm tra và kiểm soát chất lượng sản phẩm mỹ phẩm.
III. QUYỀN LỢI
- Thu nhập: 10 triệu - 15 triệu tuỳ vào khung năng lực cá nhân.
- Thưởng Quý: Theo hiệu quả hoạt động của Dự Án tham gia.
- Có lộ trình thăng tiến theo từng vị trí, cấp bậc.
- Chế độ tăng level: xem xét mỗi năm 1-2/lần (tùy thuộc vào thành tích của nhân sự).
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, trẻ trung, thỏa sức sáng tạo và nhiều cơ hội phát triển.
- Đóng BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước, thưởng lễ tết, lương tháng 13 và các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.
- Được tài trợ chi phí tham gia các hoạt động thể dục thể thao, sự kiện truyền thống của công ty, các ngày lễ lớn/nhỏ hướng về các giá trị tinh thần khác như hướng về gia đình, kết nối tập thể......
