Giới thiệu
Tại Thành Vinh Holdings, vị trí Content Creator giữ vai trò then chốt trong việc tạo ra nội dung hướng đến chuyển đổi và doanh thu. Đây là vị trí trực tiếp tham gia xây dựng ý tưởng, sản xuất và triển khai các nội dung bán hàng trên đa nền tảng, nhằm thúc đẩy hành vi mua, gia tăng tỷ lệ chuyển đổi và hiệu quả kinh doanh.
Content Creator không chỉ sáng tạo nội dung hấp dẫn, mà còn dựa trên dữ liệu, insight khách hàng và mục tiêu marketing để tối ưu hiệu suất cho các chiến dịch Performance Marketing và Thương mại điện tử.
Môi trường làm việc
Năng động, trẻ trung, được tài trợ tham gia thể thao & sự kiện nội bộ.
Cơ hội sở hữu cổ phần
Nếu đạt KPI, bạn sẽ trở thành cổ đông của dự án.
Lương & thưởng cao
Thu nhập: 10 – 20 triệu/tháng có thể cao hơn theo hiệu suất.
Thưởng: Quý & năm theo kết quả kinh doanh.
Mô tả công việc
Yêu cầu
· Nam/Nữ, độ tuổi từ 22–28.
· Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm sáng tạo nội dung làm video quảng cáo, bán hàng (ưu tiên -lĩnh vực mỹ phẩm hoặc thương mại điện tử).
· Am hiểu xu hướng video ngắn và hành vi người dùng trên TikTok, Facebook, Instagram, YouTube.
· Nắm vững kiến thức cơ bản về Content Marketing, các loại hình nội dung và cách thức xây dựng nội dung hiệu quả.
· Biết quay, dựng video cơ bản (CapCut, Canva, Premiere, v.v.).
· Biết sử dụng Canva, Photoshop hoặc các công cụ chỉnh sửa hình ảnh/video là một điểm cộng.
Mô tả công việc
· Nghiên cứu sản phẩm, khách hàng và xu hướng thị trường để xây dựng ý tưởng nội dung bán hàng.
· Lên kịch bản, quay dựng và chỉnh sửa video bán hàng/quảng cáo trên các nền tảng (TikTok, Facebook, Google...).
· Sáng tạo video ngắn (TikTok/Reels/Shorts) như review, demo sản phẩm, hướng dẫn sử dụng, khuyến mãi/dịp lễ… nhằm tăng tỷ lệ chuyển đổi.
· Phối hợp với mẫu/KOL/KOC để sản xuất nội dung, đảm bảo đúng thông điệp và định hướng thương hiệu.
· Theo dõi hiệu quả video (view, tương tác, CTR, chuyển đổi, doanh số) và đề xuất cải thiện.
· Cập nhật, áp dụng xu hướng và kỹ thuật quay dựng mới để tối ưu chiến dịch.
Đào tạo & phát triển
- Đào tạo định kỳ từ Meta.
- Cơ hội tham dự sự kiện quốc tế.
- Review năng lực 2 lần/năm.
- Lộ trình thăng tiến: Junior → Senior → Team Lead → Manager.
Phúc lợi đầy đủ
BHXH, BHYT, thưởng lễ Tết, nghỉ phép, du lịch, team building.