Bối cảnh & vai trò

Thành Vinh Holdings (TVHs) là tập đoàn D2C/E-commerce với tham vọng đạt doanh thu 100m$/năm và chiếm lĩnh các thị trường Global (S.E.A, US, LATAM). Để đạt được điều này, chúng tôi đang trong quá trình chuyển dịch mô hình cốt lõi:
Khi mở rộng quy mô, chi phí chuyển đổi (CAC/CIR) trên các nền tảng có xu hướng tăng. Hệ thống đang chịu "điểm mù" lớn (Ads to Marketplace) khi khách xem Ads trên Facebook/YouTube nhưng lại mua hàng trên Shopee/Lazada. Điều này làm đứt gãy hệ thống đo lường hiệu quả (Total ROAS) của các kênh Paid Media.
Ngắn hạn - Giải quyết nghịch lý tăng trưởng
Chuyển đổi từ mô hình "Mua Traffic thủ công" sang "Hệ sinh thái Tăng trưởng Tự động hóa", tận dụng AI và dữ liệu khách hàng để tạo lợi thế cạnh tranh tuyệt đối.
Dài hạn
Chúng tôi cần một Head of Performance báo cáo trực tiếp cho CMO, nắm quyền kiểm soát ngân sách Marketing (>50 Tỷ/tháng). Bạn không chỉ là "Lính cứu hỏa" giải quyết bài toán lỗ lãi trước mắt, mà là "Kiến trúc sư" thiết kế hệ thống MarTech cho tương lai 5 năm tới của TVHs.

Tham gia ngay!

Sứ mệnh của bạn

Đưa CIR tổng thể về mức an toàn. Xây dựng thước đo chính xác cho bài toán "Quảng cáo ngoại sàn - Mua hàng trên sàn" bằng các mô hình đo lường đa kênh (MMM).

Cầm máu & Giải mã Dữ liệu

Biến các hoạt động Campaign rời rạc thành một kế hoạch Media bài bản, có tính liên kết chặt chẽ giữa Branding và Sales. Tối ưu hành trình khách hàng theo phễu (Full-Funnel).

Kiến tạo Kế hoạch Đa Kênh (Media Planning)

Tích hợp AI vào sản xuất Creative và ứng dụng Automation Rules vào vận hành, giảm 50% thao tác thủ công của nhân sự Media.

Xây dựng Cỗ máy Tự động

Biến hàng triệu data khách hàng của TVHs thành cỗ máy in tiền mới thông qua các hệ thống Retention tự động.

Khai phóng First-Party Data

Trách nhiệm trọng yếu

Key responsibilities

Hạ Tầng Dữ Liệu & Công Nghệ (Data, Tech & CDP - 25%)

·  Giải mã Attribution: Triển khai các mô hình đo lường gián tiếp (Marketing Mix Modeling - MMM) hoặc phân tích tương quan để đánh giá đúng tác động của Ads lên doanh thu tổng.

·  Tracking Nội bộ: Phối hợp với team Tech xây dựng hệ thống tracking link (tương tự Affiliate) cho các chiến dịch Ads ngoại sàn, giúp định danh nguồn doanh thu đổ về Shopee/Lazada. Tối ưu hóa Pixel, CAPI.

·  Phát triển CDP: Phối hợp xây dựng và khai thác hệ thống Customer Data Platform (CDP), sử dụng data nội bộ để chạy các chiến dịch tự động qua Email/Zalo/SMS/Whatsapp

Kế hoạch Media, Phễu & Scale Global (Planning & Global - 25%)

·  Media Planning & Mega Sales: Lập kế hoạch Media ngắn/trung hạn. Phối hợp với CMO lên Master Plan cho các chiến dịch lớn (Black Friday, 12.12...), đảm bảo phân bổ điểm rơi ngân sách hợp lý tạo cú hích doanh số.

·  Tối ưu Phễu (Funnel): Tối ưu Content Mapping theo từng giai đoạn phễu , chuyển dịch từ việc chỉ chạy Conversion đắt đỏ sang các phễu hỗn hợp (Traffic + Conversion).

·  Scale Global: Quy hoạch lại chiến lược Performance phù hợp với đặc thù từng thị trường Global (US, Mexico, SEA). 

Tối ưu Hiệu suất, Kỷ luật & Ứng dụng AI (Execution & AI - 30%)

·  Xử lý điểm nóng Facebook: Tái cấu trúc tài khoản, giảm sự phụ thuộc vào Facebook bằng cách scale mạnh các kênh TikTok Shop Ads, Google Shopping.

·  Thực thi Kỷ luật: Áp dụng chế tài "Cắt ngân sách tự động" đối với các dự án/nhân sự chạy lỗ hoặc vượt ngưỡng CIR cho phép.

·  Creative & AI Application: Chỉ đạo Content sản xuất nội dung dựa trên số liệu (Winning Creative). Trực tiếp áp dụng các công cụ Generative AI (GenAI) vào tối ưu luồng công việc để tăng tốc độ A/B Testing.

Tham gia ngay!

Xây dựng Văn hóa Thực chứng & Đối tác (Leadership & Partnership - 20%)

·  Growth Hacking: Xây dựng văn hóa "Growth Hacking". Đào tạo, chuyển hóa đội ngũ Media Buyers từ "thợ lên camp" thành những "Nhà phân tích tăng trưởng" biết làm việc dựa trên dữ liệu.

·  Affiliate System: Xây dựng quy trình tuyển dụng và quản lý KOLs/KOC/CTV toàn cầu, biến Affiliate thành kênh "Social Selling" thực thụ.

Cơ hội

Làm việc tại môi trường Top đầu về D2C Cross-border, giải quyết những bài toán khó nhất của ngành.

Bạn là ai?

Thu nhập cố định

Tổng dự kiến lên tới 6.000$~11.000$
·  Lương cứng 2.500$~3.500$ (Gross)
·  Thưởng trên chi phí tiết kiệm (5%)
·  Thưởng lợi nhuận đóng góp từ marketing (3%)

Cổ phần ưu đãi (ESOP)

Cơ hội Cổ phần (ESOP - Sau 1 năm)

Quyền hạn

·  Quyền quyết định tối cao về Công nghệ (Tech Budget): Có quỹ riêng để tự do mua các công cụ SaaS (AI Tools, Automation, Tracking, Tool gián điệp đối thủ) mà không cần qua quy trình duyệt chi phức tạp.

·  Quyền "Sinh sát" ngân sách: Có toàn quyền cắt/cấp ngân sách của bất kỳ team nào mà không bị CEO hay CMO can thiệp cảm tính.

Tư duy Kinh doanh & Công nghệ (Business & MarTech Hybrid):

·  Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm quản lý ngân sách Performance lớn (> 15 Tỷ
VNĐ/tháng), ưu tiên các mô hình D2C, E-commerce Global (Cross-border).

·  Hiểu sâu về MarTech (API, Pixel, GA4, Tracking tools) và các mô hình Attribution thay thế (MMM, Correlation Analysis).

·  Kỹ năng Lập kế hoạch (Media Planning): Có khả năng lập kế hoạch Media ngắn hạn và trung hạn. Biết cách dịch chuyển mục tiêu kinh doanh thành chiến thuật phân bổ ngân sách đa kênh.

·  Tư duy Tiến bộ: Đam mê cập nhật công nghệ. Đã từng ứng dụng AI hoặc Marketing Automation vào công việc thực tế. Hiểu rõ tầm quan trọng của First-Party Data trong bối cảnh Cookieless.

·  Tố chất Quản trị Lãnh đạo: Tư duy Profit-First (Lợi nhuận là trên hết), không chấp nhận chạy Ads lỗ để lấy số đẹp. Quyết liệt, dám đưa ra các quyết định khó (cắt ngân sách, đổi kênh) , có năng lực "Mentorship" để nâng tầm đội ngũ.

Tham gia ngay!

Tham gia ngay!

Bấm nút
"Ứng tuyển"
phía bên dưới.

Bộ phận Tuyển dụng sẽ liên hệ nếu hồ sơ phù hợp.

Phỏng vấn trực tiếp cùng Quản lý để tìm hiểu rõ định hướng công việc và cơ hội phát triển.

Quy trình tham gia như thế nào?

Câu chuyện thành công

Ngày tháng năm sinh

Gửi thông tin

Họ và tên

Email

Số điện thoại

Tham gia cùng Thành Vinh Holdings

Chi nhánh ứng tuyển

Đính kèm CV của bạn

Link Portfolio hoặc sản phẩm đính kèm

Bạn biết thông tin tuyển dụng qua đâu?

Vị trí ứng tuyển

Bạn vẫn còn thắc mắc?
Đây là những câu hỏi phổ biến nhất được giải đáp.

Câu hỏi thường gặp

- 80% sản phẩm của TVHs là Mỹ phẩm, thuộc các thương hiệu độc quyền do công ty sở hữu và trực tiếp vận hành.
Sản phẩm của công ty là gì ?
- Mức thu nhập tại Thành Vinh Holdings được xác định dựa trên năng lực, vị trí và kinh nghiệm thực tế, đảm bảo cạnh tranh so với mặt bằng thị trường. Bên cạnh đó, nhân sự còn được hưởng thưởng hiệu suất, phụ cấp theo vai trò, chính sách xét tăng lương định kỳ và đặc biệt là cơ hội sở hữu cổ phần (ESOP) dành cho những cá nhân gắn bó và có đóng góp nổi bật.
Tôi sẽ nhận được mức thu nhập như thế nào?
Nhân viên được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, teambuilding, khám sức khỏe, thưởng hiệu suất, sinh nhật, lễ tết… Ngoài ra có chính sách ưu đãi mua hàng nội bộ dành cho nhân sự.
Công ty có chế độ phúc lợi như thế nào?
Việc luân chuyển giữa các dự án tại TVHs sẽ được xem xét dựa trên nhu cầu thực tế và định hướng phát triển cá nhân, không phải là cơ chế diễn ra thường xuyên. Tuy nhiên, với những cá nhân thể hiện rõ năng lực và cam kết, cơ hội phát triển và thăng tiến theo lộ trình rõ ràng luôn được mở ra.
Có được luân chuyển giữa các dự án không?
- Hoàn toàn có! Tại Thành Vinh Holdings, mỗi nhân sự đều được định hướng phát triển thông qua lộ trình cá nhân (IDP) rõ ràng, dựa trên năng lực, định hướng nghề nghiệp và kết quả làm việc thực tế.

- Hệ thống thăng tiến được thiết kế theo hai hướng: P (Professional - chuyên gia) và M (Management - quản lý), cho phép bạn lựa chọn con đường phù hợp nhất với thế mạnh và mục tiêu của bản thân. Dù bạn muốn phát triển chuyên sâu về chuyên môn hay thử sức ở vai trò lãnh đạo, công ty đều có cơ chế ghi nhận và hỗ trợ bạn từng bước.
Tại đây, sự phát triển của bạn luôn được nhìn nhận một cách nghiêm túc và đồng hành dài hạn."
Tôi có cơ hội thăng tiến không?
- Công ty có văn phòng hiện đại tại Đà Nẵng và TP.HCM, được trang bị đầy đủ tiện nghi hỗ trợ công việc hiệu quả.
Hạ tầng chuyên nghiệp: Gồm Phòng Đào tạo, Phòng Check-in, Studio với thiết bị quay chụp chuyên nghiệp, máy tính cấu hình cao cho các vị trí đặc thù, phần mềm chuyên dụng và hệ thống E-learning phục vụ đào tạo liên tục.

- Không gian sinh hoạt tiện nghi: Có tủ lạnh, lò vi sóng, máy lọc nước, đồ ăn và thức uống sẵn sàng cho nhân viên.
Môi trường làm việc: Trẻ trung, năng động, đề cao hiệu quả, giao tiếp rõ ràng và tinh thần chủ động. Công ty vinh dự được xếp hạng Môi trường làm việc tốt nhất Châu Á – Thái Bình Dương 2024, khẳng định cam kết xây dựng nơi làm việc lý tưởng cho đội ngũ."
Văn phòng và môi trường làm việc như thế nào?
TVHs là doanh nghiệp vận hành theo mô hình Client/D2C, trực tiếp xây dựng và phát triển các thương hiệu riêng từ nghiên cứu sản phẩm, Marketing đến phân phối thông qua các nền tảng TMĐT.
Thành Vinh Holdings là công ty Agency hay Client
- Bạn không cần làm việc theo múi giờ quốc tế. Giờ làm việc hành chính tại Việt Nam:
   8h00 - 12h, 13h30 - 17h00: Thứ 2 đến Thứ 6
   8h00 - 12h: Thứ 7

- Các vấn đề liên quan đến khách hàng/dự án quốc tế đã có team chuyên trách xử lý.
Tôi làm cho các dự án nước ngoài, vậy thì có phải làm việc theo múi giờ khác không ?

Giá trị cốt lõi

Lịch sử phát triển

Trách nhiệm xã hội

Ecommerce

Tư vấn Ecommerce

Agency

Đầu tư vào startup

Thank You

Cảm ơn bạn đã quan tâm và ứng tuyển tại Thành Vinh Holdings.

Phòng Nhân sự sẽ tiến hành đánh giá hồ sơ và phản hồi đến bạn qua email trong vòng 03 ngày làm việc.

Nếu cần hỗ trợ hoặc có thêm thắc mắc về vị trí ứng tuyển, vui lòng liên hệ Hotline Tuyển dụng: 079 665 1519.