Sau 3,5 năm ở Thành Vinh Holdings (TVHs) , tôi nhận ra điều mình tìm kiếm sau giai đoạn “bắt đầu nghề nghiệp” không phải một vị trí an toàn, mà là nơi cho phép bản thân tạo giá trị thực tiễn - được trao quyền, có đủ nguồn lực, lộ trình phát triển rõ ràng và cơ hội mở rộng tầm nhìn quốc tế trong lĩnh vực kinh tế số cạnh tranh như hiện nay.
Tôi là người “già nhất" team. Nghe có vẻ buồn, nhưng đó là điểm cộng. Được làm việc với một đội ngũ trẻ, nhanh và không ngại thử nghiệm giúp tôi luôn tỉnh táo, không bị an toàn hóa. Các bạn mang đến tốc độ và năng lượng; tôi đóng vai trò giữ định hướng, chọn đúng ưu tiên, kiểm soát rủi ro. Kết quả là chúng tôi đã cùng nhau đưa nhiều chiến dịch marketing về đích hiệu quả.
Ngoài ra, tôi rất thích các chương trình đào tạo thực chiến từ Phòng Đào tạo: từ chuyên môn marketing đến kỹ năng leadership,...được tổ chức định kỳ. Qua đó tôi được nâng cấp rõ rệt về kỹ năng, hoàn thiện tư duy quản trị và cởi mở hơn trong các chuyến công tác quốc tế, làm việc hiệu quả với những đối tác uy tín như Meta, Google,… Chính sách đãi ngộ và ghi nhận ở TVHs minh bạch và gắn chặt với kết quả lẫn đóng góp thực tế, giúp tôi yên tâm dồn sức cho mục tiêu lớn.
Nếu bạn là một senior hoặc leader đang tìm nơi “khẳng định giá trị” - có con đường thăng tiến rõ, cơ hội công tác quốc tế và đội ngũ tài năng để cùng bạn hiện thực hóa ý tưởng - TVHs là môi trường phù hợp. Tôi mong sớm gặp những đồng đội chủ động, cầu tiến, sáng tạo và dám nhận trách nhiệm, để cùng nhau xây dựng các dự án tạo giá trị cho doanh nghiệp và cộng đồng thương mại điện tử.