Trong một doanh nghiệp, văn hóa không chỉ được thể hiện qua những giá trị được nhắc đến trong các tài liệu nội bộ. Văn hóa còn nằm ở cách con người quan tâm, hỗ trợ và cùng nhau vượt qua những tình huống không lường trước.
Vừa qua, câu chuyện chú Hồ Xuân Lâm – bảo vệ tại Thành Vinh Holdings – không may bị mất xe đã để lại nhiều cảm xúc trong nội bộ công ty. Với chú Lâm, chiếc xe không chỉ là phương tiện đi lại hằng ngày, mà còn là tài sản quan trọng gắn liền với công việc và sinh hoạt cá nhân.
Từ một sự cố ngoài mong muốn, tinh thần sẻ chia trong đại gia đình TVHs đã được lan tỏa bằng những hành động rất cụ thể.
Là bảo vệ tại Thành Vinh Holdings, chú Lâm là người âm thầm góp phần giữ gìn sự an toàn, trật tự và ổn định cho môi trường làm việc chung mỗi ngày. Công việc ấy có thể không luôn xuất hiện ở vị trí nổi bật, nhưng lại là một phần quan trọng trong nhịp vận hành của công ty.
Vì vậy, khi chú không may mất đi phương tiện đi lại, đó không chỉ là một bất tiện cá nhân. Sự việc ảnh hưởng trực tiếp đến cuộc sống, công việc và tinh thần của chú.
Ngay khi nhận được thông tin, Ban Chấp hành Công đoàn đã phát động chương trình quyên góp, kêu gọi cán bộ nhân viên cùng chung tay hỗ trợ chú Lâm vượt qua giai đoạn khó khăn.
Từ lời kêu gọi của Công đoàn, nhiều anh chị em tại Thành Vinh Holdings đã nhiệt tình hưởng ứng. Mỗi người đóng góp trong khả năng của mình. Có thể là một phần nhỏ, nhưng khi cộng lại, đó trở thành một sự hỗ trợ thiết thực và đầy ý nghĩa.
Nhờ sự chung sức của tập thể, một chiếc xe mới cùng số tiền mặt 5.000.000 đồng đã được trao tận tay chú Lâm. Món quà ấy không chỉ giúp chú có lại phương tiện đi làm, mà còn gửi đến chú một lời động viên chân thành từ đại gia đình TVHs.
Trong giây phút nhận quà, chú Lâm không giấu được niềm vui và sự xúc động. Chú gửi lời cảm ơn đến Ban Lãnh đạo công ty, Ban Chấp hành Công đoàn và toàn thể cán bộ nhân viên đã quan tâm, hỗ trợ chú trong thời điểm khó khăn.
Tại Thành Vinh Holdings, For People không chỉ là một giá trị được nhắc đến trong văn hóa doanh nghiệp. Giá trị ấy được thể hiện rõ hơn qua cách mọi người đối xử với nhau trong đời sống làm việc hằng ngày.
Câu chuyện hỗ trợ chú Lâm là một ví dụ gần gũi cho tinh thần đó. Khi một thành viên gặp khó khăn, tập thể đã không đứng ngoài quan sát. Thay vào đó, mọi người cùng chung tay, cùng góp sức để tạo ra một sự hỗ trợ thiết thực.
Điều đáng quý nhất không chỉ nằm ở giá trị vật chất của món quà, mà nằm ở tinh thần sẵn sàng sẻ chia. Đó là sự quan tâm dành cho một người đồng nghiệp, một thành viên đã và đang âm thầm đồng hành cùng công ty mỗi ngày.
Một chiếc xe mới đã được trao. Một khoản hỗ trợ thiết thực đã đến đúng người cần nhận. Nhưng giá trị còn lại sau hoạt động này lớn hơn thế. Đó là niềm tin rằng tại Thành Vinh Holdings, mỗi người đều được nhìn thấy, được quan tâm và được trân trọng. Dù ở bất kỳ vị trí nào, mỗi thành viên đều là một phần quan trọng trong tập thể.
Xin cảm ơn Ban Chấp hành Công đoàn và toàn thể anh chị em TVHs đã cùng nhau lan tỏa sự tử tế bằng những hành động chân thành.
Chúc chú Hồ Xuân Lâm thật nhiều sức khỏe, luôn vững vàng và tiếp tục đồng hành cùng đại gia đình Thành Vinh Holdings trên chặng đường phía trước.