"TRAIN THE TRAINER": XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN NỘI BỘ VỮNG CHUYÊN MÔN, GIÀU CẢM HỨNG
Tiếp nối hành trình xây dựng đội ngũ truyền cảm hứng, chương trình chiến lược "Train the Trainer" của TVHs đã tổ chức thành công buổi đào tạo thứ hai với chủ đề cốt lõi: “Xác định Mục tiêu Đào tạo Rõ ràng”. Buổi học này không chỉ là một khóa học kỹ năng, mà là chìa khóa giúp đội ngũ giảng viên tương lai chuyển giao kiến thức thành công, đảm bảo mọi chương trình đào tạo nội bộ đều đạt được mục tiêu và mang lại hiệu suất cao.
Phá Băng Tư Duy: Thiết Kế Bài Giảng Dẫn Đến Hành Động
Khóa học đã đi sâu vào tầm quan trọng của việc xác định đúng mục tiêu đào tạo, biến kiến thức chuyên môn thành nội dung dễ tiếp thu và dễ ứng dụng.
Giảng viên nội bộ đã được trang bị những phương pháp thiết kế bài giảng mang tính chiến lược:
Xác định mục tiêu khóa học: Hiểu rõ mục tiêu của một khóa học là kim chỉ nam, giúp nội dung không bị lan man và tập trung vào kết quả đầu ra mong muốn.
Thực hành Mô hình Vàng: Học viên thực hành xây dựng mục tiêu theo mô hình kết hợp tiên tiến SMART và Bloom's Taxonomy. Điều này đảm bảo mỗi bài giảng được thiết kế không chỉ toàn diện về kiến thức, mà còn dẫn đến hành động cụ thể và đo lường được hiệu quả ngay trong công việc.
Ứng dụng thực tiễn: Các giảng viên chia sẻ và áp dụng ngay các kỹ thuật vừa học thông qua những ví dụ thực tế từ chính các chương trình đào tạo nội bộ sắp tới của TVHs.
Hành Trình Trở Thành Người Truyền Cảm Hứng
Chương trình "Train the Trainer" là sự đầu tư nghiêm túc của Thành Vinh Holdings vào nguồn lực nội bộ. Hoạt động này giúp mỗi giảng viên nội bộ nâng cao năng lực chuyên môn và tư duy sư phạm một cách rõ rệt.
Thông qua chương trình này, TVHs đang khơi dậy tinh thần của người truyền cảm hứng, góp phần xây dựng một văn hóa học tập chủ động, bền vững và liên tục tạo ra giá trị khác biệt trong toàn bộ công ty.
