Thay vì một cuộc thi chỉ tập trung vào kỹ năng sáng tạo nội dung hay khả năng sản xuất video chuyên nghiệp, “Scale Yourself” hướng đến những câu chuyện thật từ chính nhân sự Thành Vinh Holdings.
Đó có thể là một thử thách từng vượt qua, một kỹ năng mới được học, một thay đổi tích cực trong tư duy làm việc, hoặc một cột mốc nhỏ nhưng có ý nghĩa trên hành trình trưởng thành.
Mỗi bài dự thi là một góc nhìn riêng về sự phát triển. Có câu chuyện bắt đầu từ những bỡ ngỡ trong công việc, có câu chuyện đến từ áp lực phải thích nghi với thay đổi, cũng có câu chuyện được kể lại từ quá trình chủ động học hỏi, cải thiện bản thân và tạo ra giá trị rõ ràng hơn cho đội nhóm.

Sau gần 1 tháng triển khai, TVHs UGC Challenge “Scale Yourself” đã ghi nhận những kết quả tích cực trên các nền tảng mạng xã hội:
11 bài dự thi từ nhân sự thuộc nhiều phòng ban, đơn vị khác nhau
Hơn 120.200 lượt xem
Hơn 2.790 lượt tương tác
Hơn 528 lượt lưu và chia sẻ
Hơn 689 bình luận xoay quanh các câu chuyện được chia sẻ
Những con số này cho thấy chương trình không chỉ nhận được sự tham gia từ nội bộ, mà còn tạo ra sức lan tỏa nhất định khi những câu chuyện phát triển cá nhân được chia sẻ rộng rãi hơn.

Dù các chỉ số truyền thông là một phần đáng ghi nhận, điều đáng giá nhất của “Scale Yourself” không chỉ nằm ở số lượt xem, lượt tương tác hay lượt chia sẻ.
Điều quan trọng hơn là mỗi câu chuyện được kể đã giúp một đồng nghiệp có thể nhìn thấy bản thân mình trong đó: một thử thách từng trải qua, một bài học từng học được, một giai đoạn từng phải cố gắng nhiều hơn, hoặc đơn giản là thêm một động lực để tiếp tục phát triển mỗi ngày.
Từ những câu chuyện rất khác nhau, chương trình đã tạo nên một điểm chung: tinh thần không ngừng học hỏi, không ngừng thay đổi và không ngừng tạo ra giá trị trong công việc.

Tại Thành Vinh Holdings, phát triển không chỉ là câu chuyện của kết quả cuối cùng. Đó còn là quá trình mỗi cá nhân từng bước mở rộng năng lực, tư duy và giá trị của mình thông qua những trải nghiệm thực tế trong công việc.

Thông qua TVHs UGC Challenge “Scale Yourself”, những câu chuyện phát triển ấy đã được kể lại bằng cách gần gũi hơn, chân thật hơn và mang nhiều cảm hứng hơn.
Mỗi bài dự thi không chỉ là một nội dung được đăng tải, mà còn là một lát cắt trong hành trình trưởng thành của nhân sự TVHs. Khi được chia sẻ, những câu chuyện đó có thể trở thành nguồn cảm hứng cho đồng nghiệp, cho đội nhóm và cho những ai cũng đang trên hành trình trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình.

Thành Vinh Holdings cảm ơn tất cả TVHs-ers đã tham gia, chia sẻ và lan tỏa những câu chuyện đầy cảm hứng trong mùa đầu tiên của TVHs UGC Challenge “Scale Yourself”.
Từ những bước tiến nhỏ, mỗi người đang góp phần tạo nên một hành trình lớn hơn: hành trình học hỏi, phát triển và tạo ra giá trị cùng Thành Vinh Holdings.