III. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
Phân loại
BRAND MANAGER
Vị trí: Brand Manager
Phòng ban: Marketing Department
Địa điểm làm việc:
- TP. Đà Nẵng: 225 Nguyễn Xí, Phường 13, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh.
I. MÔ TẢ VỊ TRÍ:
-
Về thương hiệu Seyoul
Seyoul là thương hiệu mỹ phẩm chống lão hoá dành cho phụ nữ hiện đại, có mặt tại 10+ quốc gia như Thái Lan, Malaysia, Indonesia, US,... với hệ sinh thái sản phẩm chăm sóc da cao cấp như serum nám, mặt nạ collagen, dầu tẩy trang, toner dưỡng ẩm. Chúng tôi đang mong muốn tìm một Brand Manager có thể quản lý và phát triển thương hiệu tại Việt Nam. Hoặc bạn có thể ứng cử làm tại bất kỳ quốc gia nào mà Seyoul đang có mặt.
-
Yêu cầu ứng viên.
Vì có khá nhiều CV ứng tuyển cho có phù hợp với kinh nghiệm và tiêu chí của Brand nên mong các ứng viên đọc kỹ phần "Yêu cầu ứng viên" ở dưới.
A. Kinh nghiệm bắt buộc.
-
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tập trung chuyên sâu cho một brand về thuần thương mại điện tử D2C. (không tiếp nhận kinh nghiệm về ngành: BDS, Sản xuất, Nhà hàng, khách sạn...)
-
Có kiến thức về các nền tảng digital marketing: Facebook Ads, TikTok Ads, Google Ads, hiểu rõ về performance marketing và các chỉ số như ROAS, CPA, CVR.
-
Có kinh nghiệm triển khai bán hàng qua TikTok Shop, Shopee, Lazada hoặc các kênh affiliate, KOC, livestream…
B. Năng Lực Và Kỹ Năng.
-
Có kinh nghiệm triển khai quy trình chăm sóc khách hàng, tối ưu và đạt tỷ lệ khách hàng quay lại tốt (ví dụ >25%).
-
Từng phối hợp với phòng RD ra mắt sản phẩm mới, triển khai thành công sản phẩm mới ra mắt thị trường với chỉ số kinh doanh khả quan.
C. Nội dung CV.
-
Mong ứng viên note được ra kết quả kinh doanh,thành tựu của brand mà bạn đã làm được vào CV.
-
Ví dụ các chỉ số như: Doanh số, ROI,ROAS...Chiến dịch nổi bật với những kết quả kinh doanh như thế nào ?
-
Mô tả công việc
Bạn sẽ đóng vai trò là người dẫn dắt thương hiệu Seyoul tại thị trường Mỹ và các quốc gia tiềm năng, tập trung vào xây dựng nhận diện – truyền thông – tăng trưởng doanh số dài hạn:
Chiến lược & Định vị
-
Phát triển chiến lược thương hiệu theo từng giai đoạn phát triển thị trường.
-
Xây dựng thông điệp thương hiệu phù hợp với insight khách hàng.
-
Quản lý concept truyền thông & concept sản phẩm cho từng SKU chiến lược.
Phát triển sản phẩm & thị trường
-
Đề xuất cải tiến sản phẩm, bao bì, thông điệp để phù hợp với thị trường local.
-
Phối hợp với đội R&D, Media, và Ads để triển khai chiến dịch ra mắt sản phẩm mới.
-
Định kỳ nghiên cứu thị trường & đối thủ để xác định điểm khác biệt thương hiệu.
Quản lý vận hành marketing
-
Quản lý ngân sách thương hiệu, theo dõi KPIs: Doanh thu – ROAS – Tỷ lệ lặp lại – Nhận diện thương hiệu.
-
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận: Ads, Content, KOC Booking, SEO, PR, Retention để tạo chiến dịch đồng bộ.
-
Đo lường hiệu quả từng chiến dịch truyền thông, đề xuất hướng đi phù hợp theo từng giai đoạn.
II. VÌ SAO NÊN CHỌN SEYOUL & TVHs
-
Thương hiệu Seyoul đã được bảo hộ quốc tế, sản phẩm chuẩn pháp lý, có chỗ đứng tại thị trường Đông Nam Á và đang mở rộng mạnh tại US.
-
Môi trường làm việc trẻ – bài bản – tốc độ, đội ngũ từ Marketing đến Media, Ads đều chuyên nghiệp và chủ động.
-
Được trực tiếp quản lý thương hiệu có ngân sách truyền thông lớn, nguồn lực content – KOLs – video đa dạng.
-
Cơ hội trở thành Head of Brand/CMO trong hệ sinh thái thương hiệu toàn cầu nếu phát triển thành công thị trường Mỹ.
-
Làm việc cùng ban lãnh đạo có tư duy quốc tế, nhiều cơ hội đi thị trường nước ngoài, học hỏi chuyên sâu.
-
Mức thu nhập: 20 – 100 triệu VNĐ/tháng Có thể hơn tùy theo Rank KPI + thưởng Quý/Năm.
-
Cơ hội sở hữu cổ phần dự án hoặc brand nếu đạt thành tích vượt trội.
-
Review năng lực & tăng lương 2 lần/năm.
-
Full chế độ: BHXH – BHYT – nghỉ phép – team building – hoạt động thể thao – du lịch nước ngoài nếu triển khai thị trường.
IV. CƠ HỘI PHÁT TRIỂN
-
Brand Manager → Head of Brand → Chief Brand Officer (CMO).
-
Được đào tạo trực tiếp bởi CEO và các chuyên gia chiến lược thương hiệu.
-
Có thể luân chuyển và phát triển cùng các thương hiệu khác trong hệ sinh thái của công ty.
