Phân loại

Web Design

Vị trí: Web Design

Cấp bậc: Senior

Địa điểm làm việc: 

  • Đà Nẵng: 222 Nguyễn Hữu Thọ, Phường Hòa Cường, TP Đà Nẵng.
  • Hồ Chí Minh: 225 Nguyễn Xí, P. Bình Lợi Trung, HCMI. 

I. Mô tả công việc

Bạn sẽ chịu trách nhiệm thiết kế và tối ưu giao diện website bán hàng nhằm tăng tỉ lệ chuyển đổi (CVR), tối ưu trải nghiệm người dùng, và phối hợp triển khai các landing page theo từng campaign.
Nhiệm vụ chính:
  • Thiết kế UI/UX cho landing page, homepage, product page, collection page trên Shopify/WordPress.
  • Sử dụng các app Shopify để tối ưu chuyển đổi (Upsell, Bundles, Sticky ATC, Reviews, Trust badges, Pre-purchase upsell…).
  • Thiết kế layout phù hợp cho funnel Ads: Awareness → Consideration → Conversion.
  • Thiết kế wireframe → mockup → prototype bằng Figma theo chuẩn UX.
  • Phân tích hành vi người dùng và dữ liệu heatmap, scrollmap, session record để cải thiện UI/UX.
  • Tối ưu tốc độ tải (image compression, lazyload, CDN, theme optimization).
  • Thiết kế và tối ưu các section quan trọng: Hero banner, Lợi ích sản phẩm, USP, Social proof, Review layout, FAQ, Risk reversal, Comparison table.
  • Nghiên cứu trend UI/UX của các top D2C brands (US/Mexico), đặc biệt trong ngành beauty, lifestyle, home product.

II. Yêu cầu công việc

  • Kinh nghiệm thực chiến: Tối thiểu 02 năm thiết kế Web/Landing Page cho các đơn vị chạy Performance Ads.
  • Tư duy Merchant (Người bán hàng): Hiểu rõ phễu Marketing và cách thiết kế để dẫn dắt khách hàng đi đến hành động Mua hàng, không thiết kế theo sở thích cá nhân.
  • Hiểu dữ liệu marketing (CTR, CVR, AOV, bounce rate, session duration).
  • Hiểu rõ cấu trúc PDP, PLP, LP theo chuẩn e-commerce.
Kỹ năng công cụ:
  • Thành thạo Figma (Auto-layout, Prototype) để bàn giao chuẩn().
  • Biết sử dụng ít nhất một công cụ kéo thả (Page Builder) trên Shopify.

III. Chính sách và Quyền lợi.

  • Mức thu nhập: Lương cơ bản 15-25tr + thưởng Quý/Năm.
  • Full chế độ: BHXH – BHYT – nghỉ phép – team building – hoạt động thể thao – du lịch nước ngoài nếu triển khai thị trường
  • Chế độ tăng lương/nâng bậc: xem xét 1-2 lần/năm (tùy thuộc vào thành tích của nhân sự).
  • Các chính sách khác:
  • Được cung cấp thiết bị cấu hình cao làm việc.
  • BHXH, BHYT, thưởng lễ Tết, phép năm, lương tháng 13, du lịch, team building,...
  • Được tham gia nhiều dự án trên nhiều thị trường các nước khác nhau.
  • Có chính sách, lộ trình thăng tiến cụ thể: Junior → Senior → Team Lead → Manager.
  • Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, được tài trợ tham gia thể thao & sự kiện nội bộ.

Ecommerce

Tư vấn Ecommerce

Agency

Đầu tư vào startup

Giá trị cốt lõi

Lịch sử phát triển

Trách nhiệm xã hội