Vị trí: Social Media

Cấp bậc: Junior

Phòng ban: Marketing Department

Địa điểm làm việc: TP. Đà Nẵng

MÔ TẢ VỊ TRÍ:

1. Mục tiêu Công việc:

• Tăng cường nhận thức về thương hiệu và tương tác với khách hàng qua các nền tảng mạng xã hội.
• Phát triển và thực hiện chiến lược nội dung nhằm mục đích tăng lượt theo dõi và tương tác trên các kênh mạng xã hội như ( Tiktok, Facebook, Youtube...)
• Theo dõi và phân tích dữ liệu từ các nền tảng mạng xã hội để cải thiện chiến lược content marketing.

2. Trách nhiệm chính:

• Lập kế hoạch và thực thi chiến lược mạng xã hội: Phát triển kế hoạch nội dung và lịch trình đăng tải dựa trên mục tiêu của thương hiệu và sở thích của đối tượng mục tiêu.
• Sản xuất và quản lý nội dung: Tạo và quản lý nội dung đa dạng bao gồm hình ảnh, video, và bài viết để đăng tải trên các nền tảng mạng xã hội.
• Tối ưu hóa nội dung: Sử dụng các phương pháp SEO và hiểu biết về thuật toán của mỗi nền tảng để tăng cường hiệu suất nội dung.
• Phân tích và báo cáo: Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu suất của các chiến dịch mạng xã hội, sử dụng dữ liệu để đưa ra quyết định chiến lược.
• Quản lý khủng hoảng: Theo dõi và quản lý bất kỳ vấn đề tiêu cực nào trên mạng xã hội, đảm bảo hình ảnh thương hiệu được bảo vệ.

CHÂN DUNG ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Báo chí, PR, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Kỹ năng giao tiếp và viết lách xuất sắc: Khả năng tạo ra nội dung hấp dẫn và thông điệp rõ ràng, súc tích.
• Sáng tạo và đổi mới: Khả năng tạo ra ý tưởng mới và nội dung độc đáo thu hút đối tượng mục tiêu.
• Hiểu biết về mạng xã hội và các công cụ liên quan: Am hiểu các nền tảng mạng xã hội và công cụ quản lý, phân tích như Hootsuite, Buffer, Google Analytics.
• Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt: Khả năng quản lý nhiều dự án và ưu tiên công việc hiệu quả.
• Biết sử dụng Capcut, Photoshop cơ bản, các phần mềm chỉnh sửa hình ảnh/video cơ bản khác

QUYỀN LỢI

• Thu nhập : 7 triệu - 12 triệu tuỳ vào khung năng lực cá nhân
• Chương trình phúc lợi đa dạng (Thưởng quý - Thưởng năm - Thưởng lễ...), Team Building, event công ty...
• Đóng BHXH – BHYT và được hưởng quyền lợi khác theo quy định của Bộ luật lao động. - Cơ hội thăng tiến rộng mở và được đào tạo nâng cao kỹ năng. Mỗi cá nhân trong công ty đều có lộ trình học tập và làm việc riêng để phát huy tối đa năng lực cá nhân.
• Chương trình hoạt động đa dạng: Được tài trợ chi phí tham gia các hoạt động thể dục thể thao, sự kiện truyền thống của công ty, các ngày lễ lớn/nhỏ hướng về các giá trị tinh thần khác như hướng về gia đình, kết nối tập thể......
• Môi trường làm việc tích cực và đầy đủ cơ hội phát triển. Có môi trường để học tập và phát triển bản thân không giới hạn. Sếp và đồng nghiệp cực kỳ "open", lắng nghe, tiếp thu và update kiến thức mới cũng như linh hoạt thay đổi để tối ưu hiệu quả công việc.