Phân loại
Chuyên Viên Xuất Nhập Khẩu
Vị trí: Chuyên Viên Xuất Nhập Khẩu
Địa điểm làm việc: TP. Đà Nẵng
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
-
Chuẩn bị, kiểm tra và xử lý chứng từ xuất nhập khẩu: Soạn thảo và kiểm tra các tài liệu như hóa đơn thương mại, vận đơn, chứng nhận xuất xứ, giấy phép nhập khẩu, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật Việt Nam và quốc tế.
-
Phối hợp với các bên liên quan: Làm việc chặt chẽ với nhà cung cấp, công ty giao nhận (forwarder) và cơ quan hải quan để đảm bảo quy trình thông quan diễn ra suôn sẻ và đúng tiến độ.
-
Theo dõi và tối ưu hóa quy trình logistics: Giám sát quá trình vận chuyển, tối ưu hóa chi phí và thời gian logistics, đảm bảo hàng hóa được giao đúng hạn theo yêu cầu của công ty.
-
Xử lý vấn đề phát sinh: Giải quyết các sự cố như chậm trễ giao hàng, sai sót chứng từ hoặc các vấn đề liên quan đến thông quan.
-
Báo cáo: Cập nhật trạng thái đơn hàng và lập báo cáo định kỳ về hoạt động xuất nhập khẩu.
II.CHÂN DUNG ỨNG VIÊN:
- Độ tuổi: 24 - 35 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xuất Nhập Khẩu, Logistics, Kinh tế Quốc tế hoặc các lĩnh vực liên quan.
-
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm xử lý thủ tục xuất nhập khẩu hàng đi các nước Đông Nam Á và Châu Mỹ, Châu Âu (ưu tiên ngành hàng mỹ phẩm).
- Tinh thần trách nhiệm cao, luôn tuân thủ và nghiêm túc trong công việc
KỸ NĂNG:
-
Thành thạo quy trình xuất nhập khẩu, thông quan và các quy định pháp luật liên quan.
-
Hiểu biết về Incoterms và các quy trình logistics quốc tế.
-
Giao tiếp tiếng Anh thành thạo để làm việc với đối tác quốc tế và biết thêm Tiếng Trung là một lợi thế.
III. QUYỀN LỢI
- Thu nhập: 10 triệu - 15 triệu tuỳ vào khung năng lực cá nhân.
- Chế độ thưởng: Lương tháng 13 và các ngày lễ, tết theo quy định Công ty.
- Chế độ tăng lương: xem xét mỗi năm 1-2/lần (tùy thuộc vào thành tích của nhân sự).
- Cơ hội thăng tiến rộng mở và được đào tạo nâng cao kỹ năng. Mỗi cá nhân trong công ty đều có lộ trình học tập và làm việc riêng để phát huy tối đa năng lực cá nhân.
- Chương trình hoạt động đa dạng: Được tài trợ chi phí tham gia các hoạt động thể dục thể thao, sự kiện truyền thống của công ty, các ngày lễ lớn/nhỏ hướng về các giá trị tinh thần khác như hướng về gia đình, kết nối tập thể......
- Môi trường làm việc tích cực và đầy đủ cơ hội phát triển. Có môi trường để học tập và phát triển bản thân không giới hạn. Sếp và đồng nghiệp cực kỳ "open", lắng nghe, tiếp thu và update kiến thức mới cũng như linh hoạt thay đổi để tối ưu hiệu quả công việc.
